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女子产假公司解散

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产假期间公司解散了,公司怎么赔偿?_百度知道

最佳答案: 哺乳期不可以要求赔偿。法律未规定在脯乳期可以要求赔偿。不同意解除合同要求在哺乳期结束后上班符合法律规定,如双方发生争议,任何一方可以申请劳动仲裁。更多关于女子产假公司解散的问题>>
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休完产假发现公司解散,究竟是谁套路?

[百家号]作者:娱乐多面体
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女子休完产假发现公司解散 联系总部反被移出工作群

[百家号]作者:明月明月松间照
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休完产假公司解散 互相伤害又何苦

2017年6月18日 - 我们相信,看了逼人辞职的一幕幕,公司的其他员工也会心寒。(陈广江) 长沙晚报女子产假公司解散,公司解除劳动合同,经济补偿怎么算? 据报道:肖女士于...
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女子产假公司解散 公司工作人员称建议走法律程序解决

2017年6月20日 - 女子产假公司解散 公司工作人员称建议走法律程序解决 时间:2017年06月20日 04:47 来源:中国青年网 作者:发布时间:2017-06-19 11:08:12| ...
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女子产假公司解散 产假福利有哪些

2017年6月20日 - 本文导读:女子在休产假的时候公司解散,并且工资也未收到,面对这种情况,该怎么办?产妇的产假福利有哪些?近几年一直有关产检的事件出现,关于这点,产妇...
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女子休完产假发现公司解散 联系总部反被移出群_网易新闻

2017年6月17日 - (原标题:休完产假回来,公司却解散了) 本报长沙讯长沙的肖女士在一家上海公司的长沙分站工作。近日,休完产假的她发现自己已被移出公司群,且未收到5...
ews.163.com/17/0617/1...