奇蔻搜索为您找到"

女子产假时间多少天

"相关结果

产假_百度百科

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正...
baike.baidu.com/

最新规定女性产假最长多少天?_百度知道

问题描述: 基础90增加成98了吗?大龄难产多少天?[专业]答案:最新规定女性产假最多158天 女职工产假时间规定 一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天 ...
zhidao.baidu.com/link?...

产假产假国家规定2015_产假多少天、工资怎么算_产假请假条_...

1、标题 在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条...2、向谁请假 根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单...3、正文 不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,...baike.pcbaby.com.cn/qz...  - 百度快照
aike.pcbaby.com.cn/qz...

国家规定的女性产假多少天-法律知识|华律网(66Law.cn)

2017年5月21日 - 国家规定的女性产假是多少天?产假,是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。2014年我国产假规定,女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产...
www.66law.cn/laws/3019...

女子产假时间多少天-律师365

2017年3月21日 - 工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按照规定给予在职劳动者相应的福利待遇。劳动者在面对女子产假...
www.64365.com/special/...

国家规定的女性产假多少天_百度知道

国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...更多关于女子产假时间多少天的问题>>
zhidao.baidu.com/link?...

女子产假公司解散 企业变相裁员已违法-国内新闻-中金网

2017年6月19日 - 原标题:女子休完“产假”却发现公司解散被移出群聊“工资”未发近日,休完产假的她发现自己已被移出公司群,且未收到5月工资。第七条女职工生育享受...
oil.cngold.com.cn/2017...